丹麦会同意美国收购格陵兰岛吗？听说特朗普准备计划格陵兰岛每个人发10万美元，让他们同意加入美国。特朗普在外交上战略收缩，只专注于西半球，西半球以外的事情，他一概不关心。所以听说最近退出了66个国际组织。但是对于西半球，那特朗普可是狠着呢。才把委内瑞拉的反美总统给收拾了。这回又开始侵占格陵兰。不过委内瑞拉的代总统，依旧亲近中俄，绝不向美国妥协。哥伦比亚的总统也喊话，绝对不会向美国人低头。古巴总统也发出豪言壮语，宁愿献出自己的生命，也不会像美国人屈膝投降！就看格陵兰岛这盘棋，特朗普是准备怎么下了？

我问你个问题。你有没有发现，最近老特在南美搞的这出“跨国大戏”，越看越像是一场声势浩大的自嗨？大家应该都看到了，就在2026年1月初，美军出动三角洲特种部队，像拍电影一样冲进加拉加斯，把马杜罗夫妇直接带回了美国。特朗普在海湖庄园的安全屋里看完了全程直播，随后意气风发地宣布：美国现在“接管”了委内瑞拉，还要把那里的石油全部“拿回来”。可结果呢？我查了一下这几天的后续，简直让人愣住。老特在白宫召集了近20名美国石油巨头开会，张口就要人家掏出至少1000亿美元去委内瑞拉“修管子”。他原本以为这些石油大佬会为了那3000亿桶的储量抢破头，结果人家的反应冷淡得能滴出冰水来。埃克森美孚的首席执行官达伦·伍兹当场就没给面子，直接回绝说，我们在那里的资产都被没收两次了，现在那里根本不适宜投资。这哪是老特预想

▲新京报我们视频出品（ID：wevideo）11月30日，美国企业家马斯克接受采访时表示自己“只要参与政治，结果往往都很糟糕”。马斯克表示自己“最好还是尽可能避免参与政治”。马斯克在2024年美国大选中支持特朗普和共和党。马斯克曾出任美国“政府效率部”负责人，但于2025年5月卸任并离开白宫。马斯克还曾因所谓的“大而美”法案与特朗普公开闹掰。但11月18日，马斯克出现在特朗普为到访的沙特王储举行的白宫晚宴上。

在山林间的徒步穿越中辨识方向，在溪流旁的野外扎营中学习生存技巧，在草原上的团队拓展中协作互助——户外体育教育正打破室内课堂与城市空间的局限，以自然为课堂、以运动为载体，让青少年在亲近自然的过程中提升生存能力、塑造坚韧品格、培养生态意识，成为滋养青少年全面成长的重要养分。户外体育教育是自然认知的“启蒙课”，重建青少年与自然的联结。当下，许多青少年长期处于“钢筋水泥”的城市环境中，与自然的距离逐渐拉远，形成了“自然缺失症”。而户外体育教育为他们搭建了亲近自然的桥梁：在徒步研学中，青少年观察山林植被的生长规律、辨别鸟兽的踪迹，了解生态系统的依存关系；在溯溪运动中，他们触摸溪流的水文特征，感知水资源的珍贵；在露营体验中，他们观察星空变化、感受昼夜温差，直观理解自然节律。这种沉浸式的自然认知，远比书本

户外攀爬拓展活动是一种结合了体能锻炼与心智挑战的团体体验形式，近年来受到越来越多人的关注。这类活动通常依托自然岩壁或人工设施，参与者通过攀爬、协作等方式完成预设任务，过程中既考验个人能力，也强调团队配合。随着需求多样化，许多组织方开始提供个性化定制服务，使活动能更好地适应不同群体的具体需求。以下将从几个方面介绍户外攀爬拓展的基本内容及定制服务的具体形式。一、户外攀爬拓展的基本构成户外攀爬拓展通常包含三个核心部分：装备系统、路线设计和安全保障。装备系统涉及主绳、保护器、安全带等基础器材，均需符合行业安全标准。路线设计则根据参与者的体能水平和经验差异，设置不同难度的攀爬路径，例如低空平衡项目或高空挑战项目。安全保障是活动的基础，包括现场保护人员配置、应急处理流程及设备检查机制。这些要素共同确保活

又到年尾，街头巷尾的年味渐浓，但不少写字楼里却显得格外“安静”。往年此时，正是各大公司为筹备年会而热火朝天的时候——订酒店、排节目、买奖品，行政同事忙得脚不沾地，员工们一边吐槽一边偷偷排练。可今年，情况似乎变了。刷一刷社交平台，你会发现一种默契的“平静”：“今年没有年会”“聚餐取消，直接放假”“连抽奖环节都省了”……类似的发言比比皆是。不是一家两家，而是一股悄然蔓延的风气。这不禁让人好奇：那个曾经被视为“年度大戏”、承载着吃喝玩乐和年终期待的年会，怎么就突然不香了？是老板抠门了，还是员工不爱了？今天，我们就来扒一扒这背后那些大家心照不宣的“小九九”。一、 “烧钱大会”不烧了：算盘一打，发现“热闹”很贵首要原因，或许是最实在的那个——钱。办一场像样的年会，远不止“吃顿饭”那么简单。从场地租赁、

上了一年班，还得参加年会表演？近日，“员工拒绝在年会表演被开除”事件，引发关注。据报道，深圳某公司领导要求一员工在公司年会表演脱口秀，该员工以工作繁忙为由拒绝。次日，公司给其开具《解除劳动合同通知书》，理由为不服从公司安排、旷工，属严重违纪。 据公开报道，之前还出现过员工因拒绝参加周末团建被公司开除的离谱操作。公司能否因员工拒绝年会、团建活动，认定其“旷工”？此类活动是否属于“工作”范畴？《法治日报》律师专家库成员、福建重宇合众律师事务所首席合伙人涂崇禹律师对此给出专业解读！ 涂崇禹：根据法律规定，“旷工”是指员工无正当理由未提供劳动且未履行请假手续。而公司的年会、周末团建等活动，一般不属于劳动合同约定的员工为获取报酬而必须履行的具体劳动义务和岗位职责、工作任务。因此，员工拒绝参加年会或周末

作为一名新手社工，当主管让我们开展一场活动，是不是会手足无措，不知道该从何下手？笔者作为主管，带领着一支10人以内的小团队，团队成员很大一部分都是新手社工，服务的开展从相对简单点的社区活动来拉开序幕。在笔者的指引和带领下，新手社工们对于筹备一个活动从手足无措到慢慢成型甚至可以独立完成了，笔者也想借此文章，和更多新手社工伙伴们一起分享一下关于统筹活动开展的那些事儿。简单来说，笔者喜欢把活动分解为3阶段，分别是前期-中期-后期，每个阶段对于新手社工而言都是有不同的角色和任务。【前期】筹备工作搞起来！！！新手社工勇敢踏出第一步，加油鸭！新手社工接到要开展活动的任务，首先当然是确定活动主题和活动形式啦，这个可以怎么去落实呢？可以结合项目/站点的年度服务计划，服务对象的需求等，这样策划的活动既能够符合